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Titolo uniforme: Evaluation manual
Autore principale: Grabe, Sven
Fa parte di: Quale sviluppo
La valutazione del personale, in economia aziendale, indica il sistema operativo dell'azienda avente lo scopo di far sì che per ciascun lavoratore venga espresso, periodicamente e in base a criteri omogenei, un giudizio sul rendimento e le caratteristiche professionali che si estrinsecano nell'esecuzione del lavoro. Normalmente si fa rientrare questo sistema operativo nel più ampio sistema di gestione e sviluppo delle risorse umane.
Record aggiornato il: 2023-10-10T04:24:36.924Z