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Nuovi alfabeti

linguaggi e percorsi per ripensare la formazione

  • Rotondi, Marco
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Racconti per il coaching [+]

50 storie per allenare indivdui e piccoli gruppi

  • Parkin, Margaret
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Coaching [+]

come risvegliare il potenziale umano nella vita professionale e personale

  • Whitmore, John <1937- >
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Il Tao del coaching

come aiutare individui e gruppi a realizzare obiettivi importanti

  • Landsberg, Max
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Business, strategia, competenze

un modello di gestione delle risorse per lo sviluppo della competitività aziendale

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Le competenze invisibili

formare le competenze che tutti cercano

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Racconti per la formazione [+]

50 storie per facilitare l'apprendimento

  • Parkin, Margaret
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Gestione e valorizzazione delle risorse umane

come gestire con successo il capitale aziendale più importante

  • Macciocca Massimo, Luisa
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L'ecosistema della formazione

allargare i confini per ridisegnare lo sviluppo organizzativo

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Formazione e organizzazione

uno sguardo pedagogico sull'esperienza formativa nelle organizzazioni

  • Palma, Manuela
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Design thinking for dummies [+]

  • Müller-Roterberg, Christian
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Soft skill [+]

cosa sono e perché sono importanti

  • Rumiati, Rino
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Il futuro delle risorse umane

come innovarne la gestione generando innovazione

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Simulando s'impara

progettare e gestire ambienti complessi di apprendimento : il caso ENAV Academy

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Participatory workshops

a sourcebook of 21 sets of ideas and activities

  • Chambers, Robert
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Valorizzare il capitale umano

persone, team, organizzazioni

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