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Rapporto di lavoro e gestione del personale in Regioni, Enti locali, Camere di commercio e Società a partecipazione pubblica

limiti di finanza pubblica, selezione, inquadramento e progressioni, mobilità e lavoro flessibile, trattamento economico, incarichi dirigenziali, performance e incentivi, codice di comportamento e procedimenti disciplinari, lavoro agile

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