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Gestione delle risorse umane e valore dell'impresa

un nuovo modello per migliorare performance e fedeltà dei collaboratori

  • Weizmann, Howard C. [nd]

Competenze e talenti

lavoro, persone, organizzazione

  • Ratti, Franco (1943-)

Lo sviluppo del personale

schemi di analisi per la pianificazione aziendale delle risorse umane

  • Fontana, Franco (1943-)

La gestione del knowhow

come creare valore aggiunto valorizzando la creatività

  • Sveiby, Karl Erik [nd]

Il manuale del performance management

come ottenere brillanti risultati dalle risorse umane di cui disponete

Dalle risorse umane alle competenze

metodi, strumenti e casi in Europa per una gestione e sviluppo delle risorse umane basata su un modello comune di competenze

  • Carretta, Antonio [nd]

La rivoluzione delle risorse umane

guida ai nuovi metodi di organizzazione di supervisione e di direzione partecipativa

  • Kravetz, Dennis J. [nd]

Il gioco di squadra e i suoi uomini

la nuova strategia aziendale competitiva

  • Parker, Glenn M.

La valutazione dei dipendenti

come progettare sistemi di valutazione della performance dei dipendenti

  • Mohrman, Allan M. [nd]

Il mutamento della cultura d'impresa

come favorire l'affermazione dei meriti e della professionalità

  • Poiani, Mario

Manager & counsellor

il colloquio di supporto con i collaboratori

  • Cavallin, Ferruccio

Risorse (molto) umane

miti, riti e dilemmi in un viaggio tra passato e futuro

  • Pivetta, Giorgio

Gestione delle risorse umane [+]

fondamenti

  • Dessler, Gary

La gestione delle risorse umane [+]

dalle teorie alle persone

  • Solari, Luca, 1966-

Risorse umane [+]

persone, relazioni e valore

  • Costa, Giovanni

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