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Nuovi alfabeti

linguaggi e percorsi per ripensare la formazione

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L'arte dell'empowerment

come realizzare un'organizzazione snella più competitiva coinvolgendo e responsabilizzando il personale

  • Johnson, , Ron
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Dirigere nel XXI secolo

come acquisire le abilità e le competenze centrate sul futuro per il nuovo millennio

  • Kamp, , Di
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Piccoli grandi capi

competenze per la produzione flessibile

  • Camuffo, , Arnaldo
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L'organizzazione del lavoro

tra produzione e apprendimento

  • Bezza, , Bruno
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Gestione delle risorse umane e valore dell'impresa

un uovo modello per migliorare performance e fedeltà dei collaboratori

  • Weizmann, , Howard C.
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Lavorare per progetti

project management e processi progettuali

  • Baldini, , Massimo, 1957-
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Management e organizzazione

dai protagonisti del successo aziendale alla progettazione degli organigrammi

  • Gambel, , Edoardo L.
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Il potere della Gamification

usare il gioco per creare cambiamenti nei comportamenti e nelle performance individuali

  • Petruzzi, , Vincenzo
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Capitale relazionale e creatività in azienda

il percorso di coaching come strumento per liberare il potenziale creativo

  • Conte, , Laura, 1966-
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Project management e risorse umane

organizzazione e metodologie produttive per la gestione delle risorse umane nella dinamica dei progetti di servizio

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Soft skills per il management

elementi essenziali per affrontare le nuove sfide

  • D'Amato, , Vittorio
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People management

teorie e pratiche per una gestione sostenibile delle persone

  • Gabrielli, , Gabriele, 1958-
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La direzione delle risorse umane e la sostenibilità aziendale

verso uno stakeholder based HRM?

  • Guerci, , Marco
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Risorse umane e benchmarking

prassi eccellenti in aziende innovative

  • Rolle, , Livio
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Hr in, Hr out?

organizzazione, performance ed innovazione nella gestione delle risorse umane

  • Sparrow, , Paul
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Costruire disegni di valutazione sulla base dei fabbisogni degli stakeholder

presupposti teorici e condizioni di applicazione ai sistemi formativi aziendali

  • Bartezzaghi, , Emilio

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