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Primo: rompere le regole

come i manager possono mettere a frutto il talento dei loro dipendenti

  • Buckingham, Marcus

Il modello delle competenze

un contributo originale per la definizione di un nuovo approccio all'individuo e all'organizzazione nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane

  • Levati, William

La cooperazione nell'azienda

  • Roethlisberger, Fritz J.

La selezione del personale commerciale

l'intervista dei candidati

  • Lavoëgie, Madeleine Sampité

Il concetto di Catt [+]

il nuovo darwinismo industriale

  • Catt, Ivor

Risorse umane internazionali

cultura, competenze, strategia

  • Prandstraller, Francesca

La direzione del personale

fondamenti per una prassi professionale innovativa

  • Rebora, Gianfranco<1948->

Dalle risorse umane alle competenze

metodi, strumenti e casi in Europa per una gestione e sviluppo delle risorse umane basata su un modello comune di competenze

L'amministrazione del personale

raccolta di norme relative alla legislazione in materia di lavoro, previdenza ed assistenza sociale : coordinate ed aggiornate a tutto il 1963

  • Petrucci, Basilio

Le strategie assurde

come fare peggio credendo di fare meglio

  • Beauvallet, Maya

Conflitti interpersonali nel lavoro

analizzarli e risolverli senza aggressività né passività

  • Edelmann, Robert J.

Comportamento organizzativo

attori, relazioni, organizzazione, management

  • Tosi, Henry

Comportamento organizzativo [+]

dalla teoria all'esperienza

  • Kreitner, Robert

L'era dello squalo bianco

responsabilità, coraggio e leaderdship in un mondo complesso

  • Fedel, Alberto

Tecnologia e risorse umane

la grande sfida delle aziende per non perdere di vista la persona nell'era degli algoritmi e dell'intelligenza artificiale

  • Comelli, Nicola

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